机构如何开展公开课培训

　　公开课是培训机构招生的重要方式。为了确保学校招生，就得很好的设计公开课开展的流程模式。培训汇推荐以下流程：

　　1、公开课内容形式规划

　　围绕开展本次公开课的目的进行，设定本次公开课的目标。如：要推广什么课程?什么时间点比较好?预计要招到多少学员?预计能预约到场多少人?会场讲什么内容?突出什么亮点?以什么形式互动?......类似这些问题都需要提前规划好。

　　2、师资资源准备

　　根据上述规划要求准备好公开课所需的场地、物资和老师。

　　3、公开课包装

　　设计本次公开课的宣传文案，文案内容应充分体现公开课的听众价值。

　　4、公开课推广预热

　　公开课计划好后，需要提前预热，包括各种途径的营销推广，招生顾问电话通知预约等。通过培训汇微网校小程序内置的活动管理可以发布公开课，并可以在微信社群中分享流转此信息。用户可以通过该小程序界面报名，后台可以即时统计到报名名单，最大程度地确保了公开课到达客户的预见性。

　　5、公开课开课前的准备工作

　　课程顾问在开课前2小时，将预约过的名单再次一一致电，确认其是否已出发。

　　6、公开课会场控制

　　公开课讲课过程中，课程顾问不能闲着。应观察各学员家长反应，维持课堂纪律，并及时提供私下一对一沟通。最大范围一一沟通确认是否能现场报名，将能现场报名的客户名单立即通过培训汇移动CRM登记到系统。

　　7、公开课后总结

　　公开课完后，除现场收尾工作外，回来后通过培训汇形成的数据分析总结会议成果及得失经验。

　　通过上述流程循序渐进可逐步提高公开课的成交率。