6S管理活动达标评鉴标准

（一）整理、整顿、清洁

1.办公室物品和文件资料（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①室内物品未实行定置管理，物品摆放杂乱，办公桌上下和抽屉内的物品过多，摆放无序。

②文件资料未实行分类定置存放，有用与无用或长期不用与经常用的混放在一起，不易查找。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①办公设施不整洁或损坏严重。

②办公室内有与工作无关的物品。

③文件夹无标识，或文件夹内无文件目录清单。

④导线未集束或杂乱无序。

⑤文件柜内外有过时、无用需销毁的文件。

⑥公桌上放置有非当日用的文件。

2.办公区通道、门窗、地面、墙壁（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①门厅、通道或墙角摆放很多物品。

②地面有烟头、纸屑、痰迹或其他杂物，很脏乱。

③门窗、墙壁、地面、天花板破乱不堪。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①室内、楼道、楼梯内光线不足、阴暗，或通风不好，空气有异味。

②墙壁不整洁、不明亮。

③室内各种线不整齐或临时拉设明线。

④门窗、墙壁、地面、天花板上有灰尘或污迹。

⑤照明设施不亮。

⑥乱贴挂不必要的东西。

⑦没有挂处（科）室标牌，或标牌不统一，有破损。

3.作业现场的设备、仪器、工装、工具和物料（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①作业现场未实施定置管理，设备、仪器、工具等摆放杂乱。

②长期不用的物料（超过一个月）杂乱摆放在现场。

③废弃不能使用的设备、仪器、工装、工具杂乱摆放在现场。

④作业现场设备油、液的跑、冒、滴、漏、飞溅问题严重，造成地面大面积脏污。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①作业现场有设备油、液的跑、冒、滴、漏、飞溅等问题，以及粉尘、飞屑、喷雾等。

②设备、仪器脏乱，维护保养不及时。

③工装、工具检查校准不及时。

④工具箱内的工具数量过多。

⑤现场有废弃不能使用的设备、仪器、工装、工具。

⑥物料摆放时间过长。

4.作业现场的通道和地面画线（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①通道与作业面没有画线区分功能。

②通道上摆放很多东西，不畅通，或严重不平整。

③通道脏乱，有烟头、纸屑、金属屑、油、水或其他杂物。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①画线不清楚，或不统一。

②通道不平整。

③可移动设备没有画线定置。

④物品摆放超出画线。

5.作业区地面、门窗、墙壁（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①地面严重破损、不平整。

②地面脏乱，有烟头、纸屑、金属屑、油、水或其他杂物。

③门窗、墙壁、地面、天花板破乱不堪。

④管、线锈蚀、脏污、布置凌乱或有临时拉设的明线。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①地面有油污、水渍等。

②乱挂贴不必要的东西。

③管、线有灰尘、污垢。

④地面不平整。

⑤门窗、墙壁、地面、天花板上有灰尘或污迹。

⑥光线不足或空气污浊。

⑦废弃管线未及时清除，局部零乱。

⑧作业区现场的产品（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①不合格品未与合格品隔离，或废品未及时清理出现场，混杂放置，未做标识。

②产品落地放置，没有防护措施。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①不合格品有标识，但未及时与合格品隔离。

②标识不清楚。

7.作业现场的文件和记录（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①现场使用的文件和记录很脏，破损严重，随意放置。

②过期的文件和使用的文件混杂在一起。

③不按规定填写记录。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①现场有过期不使用的文件。

②现场使用的文件和记录有破损。

③记录填写不全或随意涂改。

8.库房和储物间（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①未实施定置管理，物品无序摆放。

②通道摆满物品，人不易行走。

③合格品与不合格品没有标识，混放在一起。

④没有定期打扫，很脏乱。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①账物卡不相符。

②合格品与不合格品未严格隔离。

③温度、湿度不符合要求。

④标识不清楚。

⑤物品摆放不整齐。

⑥库房和储物间内灰尘多。

9.公共设施（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①设备损坏，不能使用，或水箱、水龙头关不上，长流水。

②公共设施环境卫生无专人负责，肮脏不堪，异味冲鼻。

③垃圾到处堆放。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①地面有污水、污物和湿滑。

②门窗、墙壁及管道不整洁。

③垃圾散落在垃圾箱外。

④门窗、墙壁上乱画乱写。

10.厂（所）区建筑物和物料（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①建筑物破旧没有修缮和粉刷。

②建筑物外面有长期无序堆放的物料或工业垃圾。

（2）每发现一例下例情况扣2～5分，扣完为止。

①建筑物不符合公司视觉系统要求。

②建筑物外临时堆放有物料或工业垃圾。

③建筑物外违规搭建棚库。

④建筑物存在残破失修处。

⑤建筑物色彩存在不协调。

11.厂（所）区道路和车辆（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①道路破损失修，很不平整。

②非机动车和摩托车等停放在厂房（办公楼）内或通道上。

③道路上堆放物料。

④厂（所）区内违章行车发生事故。

⑤机动车辆车况差，带故障行车。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①车辆停放在道路上或其他非规定的地点。

②厂（所）区内违章行车。

③客货车车辆破旧，门窗不完好，或车内地面、坐椅、靠垫不整洁。

④厂（所）区内无交通标识牌和标线，或标识牌、标线不清楚。

⑤路灯不亮。

⑥车棚内有未清理的破旧自行车。

⑦车棚打扫不干净，或自行车摆放无序或超出车棚。

12.厂（所）区绿化和卫生（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①没有统一的厂（所）区绿化规划，绿化面积未达到可绿化面积的60%。

②厂（所）区卫生无专人打扫，绿地无人养护，杂草丛生，路面脏乱。

③工业排放物严重超过环保标准，受到当地环保部门的处罚。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①清扫不及时，道路、地面上和草地角落、树木丛中有废弃物。

②道路两旁有裸露土地。

③有枯死的花草树木。

④绿化面积未达到可绿化面积的90％。

13.厂（所）区标识系统（20分）

（1）发现下列情况者，扣20分。

①厂区无任何公司标识系统的内容。

（2）每发现一例下列情况者扣2～4分，扣完为止。

①厂服无公司标识。

②建筑物、文件或信笺等无公司标识。

③宣传品无公司标识。

④产品包装不符合要求。

14.厂（所）区文化氛围（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①对体现企业使命、发展方针、企业精神、核心价值观、企业作风、质量观等企业理念的标语没有按规定要求进行张贴、悬挂。

②对企业文化和质量文化未进行宣传贯彻。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①悬挂的标语有破损之处。

②宣传形式单一。

③有关人员不了解公司的企业文化和质量文化。

（二）规范达标准则

15.办公室和作业现场规范（40分）

（1）发现下列情况之一者，扣40分。

①对整理、整顿、清洁的结果未形成规章制度。

②没有制定6S检查、考核和奖惩的制度。

（2）每发现一例下例情况扣2～5分，扣完为止。

①规章制度有不完善之处。

②没有规章制度执行情况的检查、考核记录。

③责任有不落实到人之处。

16.安全生产作业规范（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①没有制定安全生产管理制度。

②没有建立安全生产责任制。

③没有建立安全生产管理组织机构。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①安全生产管理制度有不完善之处。

②安全生产责任制未层层落实。

③安全生产管理组织机构不健全。

④员工违反安全生产操作规程和制度进行操作。

⑤未按规定及时对安全生产进行监督检查。

17.6S培训（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①对员工的6S培训未形成制度。

②6S培训没有当年的培训计划，未进行必要的培训。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①制订的培训计划不满足需求。

②未按计划进行培训。

③培训结果未达到预期目标。

（三）素养达标准则

18.行为规范（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①因违反工艺纪律、操作规程造成产品不合格或发生事故。

②发生质量问题或过错时弄虚作假，文过饰非。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①上班或开会迟到、早退，或开会交头接耳，打手机。

②工作拖拉，不能今日事今日毕。

③缺乏公德意识，随地吐痰，随手乱扔废弃物。

④在不允许抽烟的地方抽烟。

⑤发生质量问题不及时处理。

19.团队精神和班组建设（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①未开展质量信得过班组活动。

②未开展QC小组活动和合理化建议活动。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①QC小组活动不普遍。

②不积极参与合理化建议活动。

③未参与质量信得过班组活动。

20.服装与仪容（20分）

（1）发现下列情况之一者，扣20分。

①很多人穿着不整洁，不修边幅，或不能按规定穿厂（所）服，佩戴识别牌（证）。

②很多人工作时间在不适合的场所穿拖鞋、背心以及短裤、超短裙等过于暴露的服装。

（2）每发现一例下列情况扣2～4分，扣完为止。

①未按规定穿厂（所）服，或佩戴识别牌（证）。

②工作时间在不适合的场所穿拖鞋，穿背心以及短裤、超短裙等过于暴露的服装。

21.日常6S活动与创新（30分）

（1）发现下列情况之一者，扣30分。

①没有全面开展6S活动。

②没有推行看板管理和零缺陷管理。

（2）每发现一例下列情况扣2～5分，扣完为止。

①6S活动缺乏人力、物力或财力资源。

②6S活动遇到难题时不能解决。

③看板管理和零缺陷管理存在漏洞。

④6S活动成果不显著。

（四）安全达标准则

22.工作现场安全（40分）

（1）发现下列情况，扣40分。

①当年发生重大安全事故，伤亡人数超过规定标准。

②工作现场布局不合理，不符合安全标准，安全通道不通，安全、消防设施失效。

（2）每发现一例下列情况扣2～10分，扣完为止。

①特种设备和安全防护、报警监测设施未注册登记，或未按规定进行维护、保养或定期检测。

②工作现场有害物质超标。

③工作现场存在失火、爆炸、毒气或毒液泄露等安全隐患。

④未按规定设置安全警示标识或标识破损，模糊不清。

⑤员工未按规定穿戴劳动保护服装、鞋、帽、眼镜、手套、扩耳或安全带等。

（五）6S管理达标评分合格标准

6S管理达标标准共22个小项，评分标准总分值为600分。540分（含）以上为一流6S管理水平，480分（含）至540分为合格6S管理水平，480分以下为不符合6S管理水平。